Lavoro e fiducia

“Un libro che arricchisce il dibattito pubblico, in modo non scontato e fuori dai luoghi comuni, su un tema complesso ma centrale. Soprattutto per un Paese come il nostro che deve mettere in campo tutte le sue potenzialità per superare crescenti squilibri e persistenti diseguaglianze. Per meritarsi un futuro migliore, questo è il messaggio, è necessario fornire a tutti l’opportunità di contribuire, con la propria crescita personale, ai processi di sviluppo e benessere collettivo”.
Alessandro Rosina, Professore Ordinario di Demografia e Statistica Sociale, Università Cattolica del Sacro Cuore

“Una lettura utile per chi voglia acquisire una prospettiva diversa sul mondo del lavoro, che invita a superare stereotipi e narrazioni semplicistiche, accompagnando il lettore in un percorso di riflessione con dati, esperienze e analisi. L’autrice incoraggia a riscoprire il valore della dimensione umana, l’importanza della comunicazione e la necessità di costruire una cultura professionale più solida e sostenibile, che sappia valorizzare il coinvolgimento delle nuove generazioni e riconoscere il ruolo fondamentale di educazione e formazione. Non solo un testo per informarsi, ma uno strumento per riflettere, aprire nuovi orizzonti e contribuire in modo consapevole al lavoro di oggi e di domani”.
Claudia Parzani, Presidente Borsa Italiana

Come viene raccontato oggi il lavoro? E che cosa si scopre se si confrontano alcune di queste narrazioni con i fatti? Si scopre che spesso la narrazione mainstream replica vecchie credenze, altre volte si piega a strumentalizzazioni, altre volte ancora risulta semplicemente superficiale. Il risultato è però sempre lo stesso: una disinformazione diffusa, che genera sfiducia e scoraggiamento.
Il volume mette sotto una lente di ingrandimento alcuni dei temi oggi più dibattuti del mondo del lavoro (il made in Italy e l’imprenditorialità, le pari opportunità e il rapporto famiglia-carriera, la meritocrazia, la DE&I, la sostenibilità), con l’intento di fare chiarezza e, in alcuni casi, di far aprire gli occhi al lettore.
Partendo da uno statement, che sintetizza la narrazione comune, procede con un’analisi critica che ne ridefinisce i contorni attraverso il riferimento a studi, ricerche, dati. Una volta appurata la realtà segue una parte propositiva, grazie a una galleria di voci accademiche e manageriali che suggeriscono la strada per ricostruire la fiducia nel lavoro e nel potere di trasformare le cose.

Maria Cristina Origlia, giornalista socioeconomica, con esperienza di direzione editoriale di magazine, blog e collane di libri, ha condotto per otto anni il mensile L’impresa - Il Sole 24 Ore. Interviene abitualmente come speaker e moderatrice in convegni, dibattiti e talk. È contributor di Harvard Business Review Italia, divulgatrice scientifica dell’Osservatorio per il Lavoro Sostenibile della Fondazione Gi Group, membro del Comitato Scientifico di AIDP e Presidente del Comitato Scientifico del Forum della Meritocrazia.