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Questo volume racconta un’Italia imprenditoriale poco visibile, ma profondamente innovativa: imprese che non si limitano a produrre valore economico, ma scelgono di generare impatto sociale, relazioni, sostenibilità e futuro. Attraverso dodici interviste, il libro dà voce a esperienze concrete che stanno ridefinendo il ruolo dell’impresa nella società contemporanea. Non modelli perfetti o eroici, ma realtà che sperimentano ogni giorno nuove forme di relazione con i territori, i lavoratori, le comunità e l’ambiente.

Un testo guida per identificare con lucidità e pragmatismo priorità, connessioni, dipendenze al fine di passare dalla strategia come manifesto alla strategia come architettura percorribile. Gli Autori vantano decennali esperienze di affiancamento verso multinazionali, PMI e startup in percorsi di eccellenza commerciale, sviluppo innovativo e allineamento tra strategia ed esecuzione.

Il volume accompagna il lettore dalla definizione di progetto fino alle frontiere più avanzate della trasformazione digitale – Digital Twin, blockchain, ecosistemi collaborativi distribuiti –, interpretate come condizioni che ridefiniscono la professionalità del project manager. Un libro per chi vuole capire davvero la disciplina, e non solo praticarla.

Questo volume offre a chi opera nel sistema sportivo un riferimento solido per comprendere cosa sia il coaching sportivo e quale impatto possa generare, concretamente, all’interno delle organizzazioni. Il lettore troverà riferimenti teorici e applicazioni che rendono i contenuti accessibili e trasferibili nel lavoro quotidiano di coach, dirigenti, formatori, docenti di Scienze Motorie, operatori di federazioni ed enti sportivi.

Prima di chiedere alle persone di cambiare, conviene considerare con attenzione il contesto costruito intorno a loro. È un cambio di prospettiva necessario e importante, che il libro invita a fare e che riguarda chi guida le imprese, chi le fa crescere e chi si occupa delle persone.

Il cambiamento delle organizzazioni nasce dal modo in cui persone e Team scelgono, ogni giorno, di incontrarsi, collaborare e costruire insieme il futuro. Questo libro offre in ogni capitolo riferimenti teorici, casi, strumenti operativi, domande ed esercizi, pensati per essere adattati alla realtà di ciascun Team.

L’assessment è oggi uno degli strumenti più utilizzati per valutare, orientare e far crescere le persone nelle organizzazioni. Questo libro ne offre un’introduzione chiara, scientificamente fondata, pensata per psicologi, professionisti HR, consulenti, coach e manager che vogliono impostare la valutazione su basi più solide e più umane: comprendere, prima di valutare.

L’intelligenza artificiale, nelle sue diverse forme, sta radicalmente cambiando il nostro modo di vivere, studiare e lavorare. La trasformazione in corso è epocale ed i contorni non sono ancora del tutto chiari. Il libro analizza le profonde trasformazioni che questa innovazione tecnologica determina in forma sempre più dirompente. Vengono considerati settori vitali per la nostra economia quali: il manifatturiero, la moda, i trasporti, i servizi, gli eventi, le start up ESG, il turismo, lo sport e molti altri contesti.