Libri di Economia e gestione aziendale

In un’epoca segnata da complessità, incertezza e trasformazioni tecnologiche, l’Intelligenza Artificiale (IA) si impone come uno dei principali fattori di cambiamento nei processi decisionali d’impresa. Questo volume esplora il ruolo dell’IA nella pianificazione strategica, intrecciando il percorso degli studi economico-aziendali con le prospettive aperte dal paradigma dell’Industria 5.0. Un testo innovativo, che offre strumenti concettuali ed esempi concreti a studiosi, manager e professionisti chiamati a progettare il futuro delle imprese.

Il volume sottopone all’attenzione di studiosi e operatori dell’area aziendalistica e di quella giuridica gli schemi fondamentali delle vesti societarie idonee a rappresentare la data impresa lucrativa. La norma giuridica viene vista, al riguardo, non più come un limite all’impresa, ma come un fattore propulsivo mirante a favorire la sua crescita e la sua competitività, con un conseguente inevitabile adeguamento della disciplina giuridica all’economia delle aziende e ai suoi inviolabili principi definitori. Il testo presenta poi gli istituti societari rispettivamente a base personalistica e a base capitalistica.

The book aims to analyse the evolution, managerial complexity, and professional profile of the Event Manager, with the intention of providing a contribution to the academic literature and the managerial debate in the sector. The figure is analysed from a perspective that integrates studies on roles and individual competencies, thereby elucidating the complex and multifaceted nature of its responsibilities within the organizational framework and their impact on the event’s success.

Il libro ha l’obiettivo di fornire le conoscenze utili a migliorare la capacità di un territorio di attrarre persone, organizzazioni, progetti, risorse utili al suo sviluppo. Un testo fondamentale sia per lo studente di marketing territoriale sia per tutti coloro che sono interessati a comprendere come gestire un determinato contesto geografico in modo da renderlo attrattivo per le persone e le imprese e indirizzarlo verso un positivo sviluppo sostenibile.

Pensato per gli studenti dei vari Corsi di Laurea in cui sono presenti corsi di insegnamento riguardanti le aziende zootecniche, ma anche per gli imprenditori e i tecnici dell’assistenza nelle suddette aziende, il volume intende colmare la mancanza di una presentazione sistematica e completa degli impianti e delle tecnologie utilizzabili nelle aziende zootecniche, senza però entrare nel merito della descrizione di trattrici agricole e delle operatrici usate al di fuori del perimetro aziendale.

L’apprendimento organizzativo e lo sviluppo di competenze manageriali sono fattori di successo imprescindibili nell’attuale realtà competitiva, caratterizzata da profonda incertezza delle dinamiche economiche, sociali e tecnologiche. Occorre quindi un ripensamento radicale del processo di trasferimento di conoscenze e abilità, che garantisca il passaggio dal principio democratico di una formazione per tutti a quello ancor più democratico di un apprendimento secondo i propri schemi, tempi, interessi e strumenti. La maggiore consapevolezza di ognuno circa gli specifici bisogni formativi da colmare permette così la coprogettazione di percorsi sostenibili di apprendimento.