Libri di Sviluppo manageriale

Questo libro è il frutto di anni di lavoro nel campo della formazione e dello sviluppo dei dirigenti. Tiene conto delle loro esigenze e delle loro opinioni. Mostra come liberarsi dal pensiero convenzionale e ricavare un senso dalla moltitudine di teorie e di "nuove" idee che vengono presentate.

La leadership è la padronanza e l'impiego sistematico di capacità che tutti posseggono ma pochi utilizzano. In questo libro (attraverso novanta interviste ai più grandi dirigenti di società americane) gli autori svelano segreti e strategie per diventare un leader di successo.

Cosa si può imparare dalle storie professionali di alcune donne che hanno raggiunto ruoli direttivi in aziende importanti? dai loro suggerimenti, dal modo in cui hanno vissuto e affrontato i diversi passi della carriera? Una guida insolita che si rivelerà preziosa per le neolaureate, per chi è appena entrata in azienda e per chi già lavora da un po' di tempo. E anche per chi si deve rapportare ogni giorno a un capo donna.

Il primo manuale per affrontare trattative e negoziati all'estero. Con esercizi, liste di controllo e questionari.

Perchè ogni donna si lasci alle spalle il pregiudizio secondo cui realizzarsi sul lavoro significa imitare gli uomini o essere perdente. E possa arrivare ad avere successo, restando se stessa.

Una guida alla leadership assolutamente nuova (perché attenta alle sfide odierne dei cambiamenti in azienda) e originale (perché sperimentata in prima persona dagli Autori).