Il lavoro flessibile: opportunità o vincolo?

Riccardo Nencini, Presentazione
Francesca Giovani, Introduzione
(Premessa; Il disegno della ricerca; Alcune anticipazioni sul contenuto del Rapporto)
Parte I. Il quadro teorico ed empirico di riferimento
Emilio Reyneri, Paolo Barbieri, Giovanna Fullin, Il lavoro flessibile in una prospettiva sociologica
(La breve e incerta stagione del lavoro "garantito"; Le reali dimensioni e caratteristiche della diffusione delle occupazioni instabili; Produzione immateriale e qualificazione dei nuovi lavori flessibili; Vivere l'instabilità del lavoro; Il lavoro instabile o "a garanzie ridotte": brevi considerazioni e qualche dato empirico; Il caso italiano)
Tommaso Nannicini, L'analisi economica della flessibilità nel mercato del lavoro
(Temi e problemi; Istituzioni e mercato del lavoro; Riforme "a margine" e flessibilità in entrata)
Parte II. Il quadro regionale
Franco Bortolotti, Il quadro regionale nel contesto europeo
(I numeri del lavoro non standard; Alcuni dati europei; Alcuni dati italiani; Le tendenze del lavoro atipico dipendente in Toscana; Le tendenze del lavoro parasubordinato in Toscana)
Maria Carla Meini, Il lavoro flessibile nei sistemi locali della Toscana
(Mercati locali del lavoro, occupazione e flessibilità; Sistemi locali e opportunità di lavoro; La qualità del lavoro: tipologie di lavori flessibili, stabilizzazione delle occupazioni e sistemi locali)
Parte III. L'ottica dei lavoratori
Francesca Giovani, L'indagine sui lavoratori dipendenti flessibili
(Il disegno della ricerca; Le caratteristiche degli intervistati; Le condizioni di lavoro al 2000; Flessibili per scelta?)
Francesca Giovani, I percorsi della flessibilità: gli esiti, i costi, le garanzie richieste
(La condizione attuale: lavoro, non lavoro, instabilità;La prestazione lavorativa: lavoratori stabili e flessibili a confronto; I costi della flessibilità; Riflessioni finali)
Francesca Giovani, Le prospettive dei lavoratori temporanei in Toscana
(Premessa; La flessibilizzazione nei diversi sistemi locali; Quali sono le probabilità di uscita dalla instabilità?; Un esercizio di valutazione: qual è il "trampolino" migliore tra il tempo determinato e i contratti a causa mista?; Riflessioni finali)
Sara Mele, Premessa; Il livello di istruzione; Più istruiti più stabili?; Caratteristiche dell'attuale lavoro e livelli di istruzione; Qualità percepita dell'attuale lavoro e titolo di studio; Percorsi lavorativi e percorsi formativi; Riflessioni finali)
Alessandra Pescarolo, Flessibilità, genere, corsi di vita
(Struttura del campione e differenze di genere: età, lavori, livelli di istruzione; Le caratteristiche sociali delle famiglie; Istruzione, genere, lavori: percorsi e opportunità; Due flessibilità: dentro o attraverso il mercato del lavoro; Con e senza figli; Genere e transizioni nei sistemi locali; Riflessioni finali)
Teresa Savino, Un approfondimento qualitativo: il caso dei collaboratori coordinati e continuativi nella pubblica amministrazione
(Introduzione; Le caratteristiche degli intervistati; I percorsi lavorativi; Le condizioni di lavoro; Soddisfatti del proprio lavoro?; Le prospettive future; Costi della flessibilità, protezioni e tutele; Riflessioni finali)
Parte IV. L'ottica dell'impresa
Franco Bortolotti, Il lavoro non standard in Toscana: il punto di vista delle imprese
(I lavoratori non standard nelle imprese toscane; L'utilizzazione delle varie forme di lavoro non standard e di flessibilità; Le motivazioni nell'uso del lavoro atipico; Le conseguenze del lavoro atipico sull'impresa e la sua organizzazione; La trasformazione a tempo indeterminato del lavoro a durata definita; Le attività formative e il lavoro non standard; Previsioni di uso del lavoro atipico; Il lavoro non standard nella dinamica delle imprese; L'uso del lavoro non standard per classi dimensionali; Il lavoro non standard nei sistemi locali; Chi assume i lavoratori atipici?; Le imprese con elevata presenza di lavoratori atipici; Le relazioni industriali; Gli imprenditori e Legge 30/03)
Marco Battazzi, Settori e territori
(Identikit settoriale del lavoro non standard nelle imprese; Il manifatturiero; L'edilizia; Il commercio; Il turismo; I servizi alle imprese; I servizi alle persone; Una breve sintesi sul livello di presenza dei lavoratori atipici nei microsettori studiati; Identikit territoriale del lavoro non standard nelle imprese; Le imprese e il lavoro atipico attraverso le valutazioni di testimoni privilegiati: due ambiti territoriali a confronto)
Marco Battazzi, Tiziana Mola, Lavoro non standard e profili di strategia d'impresa
(Strategie d'impresa e flessibilità; L'inserimento del lavoro atipico nell'organizzazione aziendale in base all'analisi dei cluster di imprese; Alcune riflessioni conclusive sull'analisi della domanda di lavoro flessibile)
Emilio Reyneri, Riflessioni finali. Flessibilità del lavoro, crescita dell'occupazione e coesione sociale: la Toscana nel contesto nazionale
(Che cosa cambia la Legge 30/03?; Flessibilizzazione del lavoro uguale crescita dell'occupazione?; Riflessioni sull'indagine condotta dall'IRPET)
Riferimenti bibliografici
(Appendice A: Indagine sui lavoratori; Appendice B: Indagine sulle imprese).

Contributi: Paolo Barbieri, Marco Batazzi, Franco Bortolotti, Giovanna Fullin, Maria Carla Meini, Sara Mele, Tiziana Mola, Tommaso Nannicini, Riccardo Nencini, Alessandra Pescarolo, Emilio Reyneri, Teresa Savino

Collana: Irpet

Argomenti: Economia del lavoro

Livello: Studi, ricerche