L'organizzazione e la direzione aziendale

Questo volume raccoglie alcuni tra gli scritti più significativi di Lyndall F. Urwick, dedicati rispettivamente al problema della leadership, all'organizzazione, alla direzione aziendale in quanto professione, all'analisi dei comitati nell'organizzazione e ai principi essenziali della direzione aziendale.

Si tratta di temi affrontati con grande chiarezza di impostazione e di linguaggio, che si impongono all'attenzione del lettore non solo per l'impianto concettuale sottostante ma anche e soprattutto per la ricchezza di applicazioni e indicazioni operative fatte scaturire dalle affermazioni di principio.

L'opera di Urwick, che si può collocare nel quadro degli sviluppi e dell'aggiornamento della scuola dell'«organizzazione scientifica», è caratterizzata da una riuscita fusione tra l'approccio concettuale alla tematica del management e l'analisi puntuale dei problemi organizzativi così come essi si presentano nel vivo della realtà aziendale.

Per questi motivi, il presente volume può senz'altro costituire un interessante punto di riferimento e di confronto per i dirigenti aziendali e in genere per gli operatori economici e sociali, oltre che un testo aperto alle riflessioni degli studiosi di organizzazione aziendale.

L. F. Urwick (nato a North Malvern, Inghilterra, nel 1891) è noto per l'intensa attività svolta nel campo degli studi sulla direzione e l'organizzazione aziendale, oltre che per aver fondato e diretto per molti anni l'importante società di consulenza Urwick, Orr & Partners. E' autore di numerose opere sui problemi di management, fra cui: The Elements of Administration, 1943 e Notes on the Theory of Administration, 1952 (trad. it. I principi di direzione e la teoria dell'organizzazione, 1963); The Pattern of Management, 1956.