NOTICE TO CUSTOMERS Due to technical reasons, shipments will be suspended from July 16 to July 19. Order processing and shipping will resume starting Monday, July 20.

Processi di innovazione sociale per la parità di genere

A cura di: Giovanna Gianturco, Francesca Colella

Processi di innovazione sociale per la parità di genere

Lavoro, reddito, competenze, tempo, potere: le cinque priorità della strategia nazionale del PNRR

Il PNRR rappresenta per l’Italia un’occasione non solo per realizzare una piena transizione ecologica e digitale, ma anche per intervenire finalmente su quelle criticità che penalizzano il Paese e che riguardano, in particolare, le persone con disabilità, i giovani, le donne e il Sud. In tale prospettiva, questo testo offre una riflessione articolata e approfondita rispetto ad alcuni specifici temi interconnessi alla discriminazione verso le donne.

Pagine: 162

ISBN: 9788835149996

Edizione: 1a edizione 2023

Codice editore: 1439.2

Disponibilità: Discreta

Il programma Next Generation EU e il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza-PNRR si caratterizzano come strategie di ripartenza messe in campo a livello continentale e nazionale per il rilancio dell'economia e della società dopo la crisi pandemica da Covid-19. Per l'Italia, il PNRR rappresenta un'occasione non solo per realizzare una piena transizione ecologica e digitale, ma anche per intervenire finalmente su quelle criticità - oramai strutturali - che penalizzano il nostro Paese e che riguardano, in particolare, le persone con disabilità, i giovani, le donne e il Sud.
In tale prospettiva, questo testo offre una riflessione articolata e approfondita rispetto ad alcuni specifici temi interconnessi alla discriminazione verso le donne. Come è noto, le diseguaglianze di genere hanno radici assai profonde che riguardano tanto il piano pubblico quanto quello privato: dal contesto familiare alla formazione, fino al mondo del lavoro, le riflessioni sviluppate in questo libro permettono di individuare, sul piano nazionale, processi di innovazione sociale e buone pratiche relativamente alle cinque priorità della strategia nazionale del PNRR: lavoro, reddito, competenze, tempo, potere.

Giovanna Gianturco è professoressa ordinaria di Sociologia generale presso il Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale di Sapienza Università di Roma, dove insegna Fondamenti di scienze sociali, Sociologia generale e metodologia della ricerca sociale, Ricerca qualitativa e analisi intersezionale. Laboratorio di Gender e Diversity Management. È presidente del corso di laurea in Progettazione sociale per la sostenibilità, l'innovazione e l'inclusione di genere ed è direttrice dei corsi di formazione in Politiche e strumenti per la Gender Equality e in Culture contro la violenza di genere: un approccio transdisciplinare. Tra le sue pubblicazioni più recenti: Oltre gli stereotipi sulla violenza di genere. Approcci, teorie e ricerche (con G. Brancato, a cura di, Sapienza Università editrice, 2022).

Francesca Colella è ricercatrice di Sociologia generale presso il Dipartimento di Scienze Umane dell'Università degli studi dell'Aquila, dove insegna Sociologia, Metodologia della ricerca sociale e Sociologia delle culture giovanili. I suoi interessi scientifici vertono principalmente sulla parità di genere, sulla questione giovanile, la metodologia qualitativa e i flussi migratori. È Principal Investigator del Progetto di rilevante Interesse Nazionale (PRIN 2022 - PNRR) dal titolo: Women's empowerment: the use of Mentoring and Diversity Management in private sector and public administration as tools for equal opportunities and innovation according to the 5 priorities of the NRRP strategy (work, income, competences, time, power). Fra le sue pubblicazioni per i nostri tipi: La strada che abbiamo davanti. Giovani e identità tra formazione e aspettative lavorative (con L. Falci, 2022); Focus group. Ricerca sociale e strategie applicative (2011).

Giovanna Gianturco, Francesca Colella, Introduzione
Francesca Colella, Giovanna Gianturco, Laura Falci, Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e pari opportunità
(Cosa è il PNRR e quali sono le aree di intervento; Obiettivi, criticità e ritardi del PNRR; Integrare azioni culturali e interventi strutturali; Riferimenti bibliografici; Sitografia)
Claudia Cattani, La certificazione di parità di genere
(Il contesto internazionale; Il contesto nazionale: la legge Golfo-Mosca e il Codice delle Pari Opportunità; PNRR e parità di genere; Certificazione della parità di genere; Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022; Conclusioni; Riferimenti bibliografici)
Francesca Colella, Annalinda Monticelli, Laura Falci, Per una società sostenibile: modelli di ruolo femminili e leadership nel confronto tra discipline STEM e SSH
(Rompere il "soffitto di vetro": Female Role Models e società sostenibile; Soggettività femminile e leadership, qui e ora; L'indagine quantitativa: socializzazione e modelli di ruolo; Role modeling e processi di socializzazione alla leadership; Diversità, inclusione, discriminazione; Riflessioni conclusive; Riferimenti bibliografici)
Silvia Nanni, Manuela Ladogana, Alessandra Altamura, "Imparare a guardare oltre le stelle più lontane". Orientare giovani donne alle discipline scientifiche
(Il genere e il ruolo tra stereos-typos ed educazione; Donne e STEM: non è questione di genere; Orientare in prospettiva di genere per ampliare lo spazio di pensabilità; Riferimenti bibliografici)
Fabio Corbisiero, Mariella Nocenzi, L'intersezionalità come nuovo paradigma per un policy making di genere nella strategia nazionale del PNRR
(Introduzione; Il PNRR in un'ottica di genere fra limiti e potenzialità; Intersezionalità e relazionalità applicate al PNRR; Riflessioni conclusive; Riferimenti bibliografici)
Laura Falci, Gender diversity nei sistemi organizzativi complessi: il Diversity Management come strumento sociologico
(La rappresentazione del lavoro femminile: evoluzione storica e nascita della categoria di genere; Le asimmetrie di genere nel lavoro; Dalle asimmetrie alla valorizzazione delle diversità: il Diversity Management nelle organizzazioni; La gestione della gender diversity: un'azione culturale; Riferimenti bibliografici)
Francesca Colella, Laura Falci, Barbara Di Cresce, Gender equality e lavoro agile in Italia. Criticità e potenzialità di una grande sperimentazione sociale
(Un'introduzione al lavoro agile: radici e attualità; Il lavoro agile nella società post-industriale; Donne nel mondo del lavoro: alcuni dati; Descrizione del percorso di indagine; La flessibilità nelle evidenze empiriche tra autonomia, responsabilità e overworking; Bilanciare gli equilibri: sovraccarico di cura e sganciamento dalla vita organizzativa; Riflessioni conclusive: il passaggio culturale al work-life balance; Riferimenti bibliografici)
Daniela Grignoli, Nico Bortoletto, Dal welfare paternalistico al PNRR. Le differenze (di genere) come risorsa
(Uomini e donne tra esclusioni sociali e dipendenze naturali; Dal paternalismo all'inclusione differenziale; Per un cambio di passo del welfare tra eguaglianza e libertà; La pista normativa per l'eguaglianza di genere; La protezione sociale e la subordinazione delle donne agli uomini; Il problema culturale del processo di cura; Dalla de-familizzazione del welfare alla valorizzazione delle persone; Storiche dipendenze e nuove vocazioni. Possibili risposte nel PNRR; Conclusioni; Riferimenti bibliografici; Sitografia)
Silvia Nanni, Stereotipi e differenze di genere nei testi scolastici italiani fra educazione e socializzazione
(Il PNRR. Un'occasione contro le discriminazioni di genere; Approfondimenti pedagogici sugli stereotipi di genere presenti nei libri di testo; Le conferenze mondiali sulle donne e il Progetto POLITE; Riflessioni conclusive; Riferimenti bibliografici)
Abstracts
Le autrici e gli autori.

Contributi: Alessandra Altamura, Nico Bortoletto, Claudia Cattani, Fabio Corbisiero, Barbara Di Cresce, Laura Falci, Daniela Grignoli, Manuela Ladogana, Annalinda Monticelli, Silvia Nanni, Mariella Nocenzi

Collana: Social DistrActors

Argomenti: Sociologia dei processi culturali - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

Livello: Studi, ricerche

Potrebbero interessarti anche

Le divisioni del lavoro sociale
Vite datificate
Moda e arte
Fashion Tales