Sviluppo, lavoro e competitività in Emilia-Romagna
Primo Rapporto annuale dell'Istituto per il Lavoro
Pagine: 592
ISBN: 9788846425621
Edizione: 1a edizione 2000
Codice editore: 748.3
Disponibilità: Limitata
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Questo rapporto, che uscirà annualmente, documenta, descrive, interpreta e commenta i processi di cambiamento sociali, culturali ed economici dell'Emilia Romagna, relativamente al tema del lavoro e della sua organizzazione.
Scopo del volume non è quello di aggiungere un'ulteriore riflessione sul mercato del lavoro ma, in qualche misura, contestare che sia possibile leggere e capire i mutamenti in atto del lavoro e delle sue modalità organizzative solo dal punto di vista del mercato del lavoro.
Il libro recupera l'idea, comune all'economia politica ed alla sociologia classica, che solo attraverso una rilettura dei meccanismi e degli aspetti legati alla divisione del lavoro, si possano comprendere le dinamiche di produzione della ricchezza, di crescita e di coesione sociale.
La ricerca è debitrice alle scuole di pensiero che si sono occupate del territorio in due sensi:
a) nel senso del carattere intrinsecamente situato della situazione della produzione, intendendosi con ciò l'esistenza di determinate istituzioni collettive come l'interdipendenza tra gli attori economici, la presenza di sistemi di sostegno alle imprese, consuetudini al dialogo e alla reciprocità e, in alcuni casi, una cultura di solidarietà sociale e civica;
b) nel senso del rapporto tra processi di internazionalizzazione e globalizzazione e ruolo dei sistemi economici territorializzati. La ricerca infine non ha alcun carattere apologetico di una situazione data e di successo, ma di valutazione critica delle potenzialità e dei rischi del modello emiliano rispetto alle sfide del presente.
Le ragioni e gli scopi di questo rapporto
I. Il Rapporto
Tendenze e dati
La struttura economica dell'Emilia-Romagna
Il mercato del lavoro
Dati e tendenze del mercato del lavoro femminile dell'Emilia-Romagna
Le relazioni industriali in Emilia-Romagna: il ruolo della contrattazione decentrata
Transizione demografica in Emilia-Romagna e mismatch tra offerta e domanda di lavoro. "ora et labora": una proposta antica di inserimento dei giovani in azienda
La salute e la sicurezza nel lavoro in Emilia-Romagna
Immigrazione
Gli studi di caso. Una valutazione d'insieme
Le dimensioni per interpretare il cambiamento e l'innovazione nelle imprese
Una interpretazione dei casi del gruppo di ricerca
Gli studi di caso- Una sintesi analitica
Competitività e processi di cambiamento nell'industria manifatturiera
Il macrosettore come frame per la politica industriale
L'industria dell'abbigliamento in Emilia-Romagna
Scenari e dinamiche di sviluppo generali nell'industria agro-alimentare nella regione Emilia-Romagna
Scenari e dinamiche di sviluppo regionali in agricoltura nella regione Emilia-Romagna
Problemi e opportunità dei trasporti e della logistica in Emilia-Romagna
L'analisi del sistema turistico riminese
La produzione culturale in Emilia-Romagna
L'ambigua Impresa
Cambiamento organizzativo nelle realtà comunali
Lavoro ed organizzazione nelle cooperative sociali
II. Le Tematiche
Lavoro e contrattazione
Forme della divisione del lavoro e i processi di cambiamento del lavoro e delle sue modalità organizzative
Dinamiche di cambiamento organizzativo nel settore pubblico: prime riflessioni sull'innovazione organizzativa nella pubblica amministrazione
La struttura imprenditoriale
Modelli di cooperazione e competizione tra imprese e azioni di sistema
I sistemi produttivi globali
Globalizzazione e risposte competitive dei sistemi produttivi
Il territorio
Il territorio, le reti, i servizi pubblici, il lavoro
Conoscenza e formazione
Produzione, riproduzione, accumulazione e circolazione della conoscenza all'interno del contesto emiliano romagnolo
Nuove esigenze formative nel settore dei trasporti e della logistica.
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