Libri di Leadership

La ricerca ha estratto dal catalogo 85 titoli

Sommario:

Per la sua semplicità ed immediatezza il libro può interessare tutti coloro che desiderano migliorare le loro capacità relazionali e persuasive attraverso un modello chiaro, diretto e focalizzato su azioni specifiche facilmente applicabili alla realtà quotidiana. L'Autore è docente di leadership e sviluppo dei collaboratori presso la Business School della direzione IBM Learning Services.

Codice libro:

cod. 561.227

Autori:

Federico Mioni, Marco Rotondi

Titolo: Obama Leadership

Cosa possiamo imparare come manager e come persone

Sommario:

Il primo libro che affronta le idee, l’azione e il percorso di Barak Obama nell’ottica di scoprire come si costruisce una leadership trascinante! Il libro ripercorre l’esperienza del successo di Obama, ne analizza strategie, scelte, difficoltà, comportamenti per vedere cosa possiamo imparare da quello che viene a delinearsi come lo stile di Obama.

Codice libro:

cod. 1796.211

Autori:

Paola Lucia Floris

Titolo: Leadership e Change Management

Leadership: non il successo di un singolo ma la forza di un gruppo

Sommario:

Un testo per Amministratori Delegati, Direttori Generali e Commerciali di piccole, medie e grandi imprese, ovvero per tutti coloro che ricoprono posizioni di leadership e sono chiamati a stimolare la leadership tra i dipendenti, per creare un’intelligenza collettiva a tutti i livelli e rendere possibili performance migliori. Perché leadership non è il successo del singolo ma la forza del gruppo.

Codice libro:

cod. 1065.10

Autori:

Giulio Cesare Pacenti

Titolo: Iena Ridens.

L'evoluzione della specie

Sommario:

Una sequenza di clip art raffiguranti la società del successo ricercato a ogni costo, dove sull’altare del trionfo personale viene sacrificato tutto, dalla vita privata ai valori etici. Il libro, tuttavia, adombra un percorso di crescita e di sviluppo personale, e i lettori potranno cogliervi una sottile satira insieme a una profonda riflessione sui valori e sulle aspirazioni della società contemporanea.

Codice libro:

cod. 2001.58

Autori:

Corrado Fois, Antonio Martina

Titolo: Da Capo

Ricominciamo a far Banca a partire dai Capi

Sommario:

Strutturato per segmenti indipendenti, facile da leggere, semplice nella consultazione Da Capo contiene un'ampia "cassetta degli strumenti": suggerimenti gestionali, schemi e supporti operativi per aiutare dirigenti e quadri nel settore bancario.

Codice libro:

cod. 1065.24

Autori:

Luca Stanchieri

Titolo: Essere leader non basta

Come costruire una leadership per il benessere e l'efficienza

Sommario:

Anche nel quotidiano, (nei luoghi di lavoro) esistono situazioni dove si vive competizione, tensione, stress. Fortunatamente esiste però un’alternativa alle relazioni fondate sulla pretesa, sul controllo, sulla diffidenza.

Codice libro:

cod. 1796.183

Autori:

Vitaliano Kettlitz

Titolo: Come trattare con i propri collaboratori.

Introduzione alle nuove tecniche di leadership

Sommario:

Un volume che guiderà ogni capo ad uno scrupoloso esame di coscienza: ° sappiamo delegare? ° i nostri collaboratori sanno cosa ci aspettiamo da loro? ° in che modo valutiamo i loro risultati? ° riusciamo a motivarli?

Codice libro:

cod. 561.8

Autori:

Jacques André Heim, Elwood N. Chapman

Titolo: Imparare a dirigere

Un piano d'azione per una leadership di successo

Sommario:

Una guida che insegnerà a tutti i capi: come affinare le proprie capacità e divenire leader, come prendere decisioni più rapide e migliori; come vincere le resistenze al cambiamento.. E molto altro ancora.

Codice libro:

cod. 564.90

Autori:

Deborah Jude-York, Susan L. Wise

Titolo: Il feedback multipolare

Un catalizzatore a 360° del cambiamento individuale e organizzativo per accrescere efficienza e professionalità

Sommario:

La nuova metodologia per sviluppare il lavoro in team e migliorare la leadership. "Le tecniche e gli strumenti discussi in questo libro - scrive il vice president della Pacific Bell - si sono dimostrati molto efficaci per aiutare me e il mio team direttivo ad ottenere risultati significativamente migliori".

Codice libro:

cod. 564.91