Libri di Basic management

La ricerca ha estratto dal catalogo 94 titoli

Autori:

Cynthia D. Scott, Dennis T. Jaffe

Titolo: Empowerment

Come creare un ambiente di lavoro responsabilizzato. La nuova strategia vincente

Sommario:

Un libro pratico, che illustra in ogni dettaglio: come responsabilizzare i propri dipendenti, suscitare spirito d'iniziativa e creatività.

Codice libro:

cod. 564.2

Autori:

Jacques André Heim, Elwood N. Chapman

Titolo: Imparare a dirigere

Un piano d'azione per una leadership di successo

Sommario:

Una guida che insegnerà a tutti i capi: come affinare le proprie capacità e divenire leader, come prendere decisioni più rapide e migliori; come vincere le resistenze al cambiamento.. E molto altro ancora.

Codice libro:

cod. 564.90

Autori:

Geri E. McArdle

Titolo: L'analisi dei bisogni formativi del personale

Guida pratica per migliorare la performance di un'azienda e di ogni altra organizzazione per imprenditori, manager, consulenti e formatori

Sommario:

Un libro basato su esempi pratici ed esperienze concrete. Spiega come individuare i bisogni di formazione, determinare se un programma di aggiornamento del personale può essere la risposta appropriata e, se sì, come farlo accettare dalla direzione e dagli interessati.

Codice libro:

cod. 564.103

Autori:

Marcia Meislin

Titolo: Il consulente interno

Come sfruttare al meglio le competenze presenti in azienda

Sommario:

Sempre più si ricorre all'impiego di consulenti interni: persone, cioè, aventi una particolare qualificazione professionale ed esperienza, per risolvere problemi di altri uffici o reparti della stessa organizzazione e conseguire così maggiore efficacia. Questa guida svela tutti i "trucchi del mestiere" per ottenere il successo svolgendo questo nuovo ruolo.

Codice libro:

cod. 564.85

Sommario:

Una guida che mostra come sia possibile responsabilizzare e motivare ogni dipendente, mettendolo a parte dei dati contabili critici (relativi alla sua mansione o reparto). L'Open-Book Management rappresenta la svolta decisiva per ottenere un impegno reale nell'impresa da parte di tutto il personale, trasformando i "dipendenti" in "partner"!

Codice libro:

cod. 564.87

Autori:

Jay L. Jacquet, William C. Miller

Titolo: Introduzione alla contabilità

Guida pratica per imprenditori e dirigenti non amministrativi

Sommario:

Che lavoriate in proprio o vogliate avere posizioni di responsabilità in un'impresa di altri, non è sufficiente che siate un abile specialista, un bravo tecnico o un uomo delle vendite; dovete capire i dati contabili e leggere i bilanci. Con questo volume avrete ben chiari i principi fondamentali della contabilità e sarete in grado d'applicarli nell'attività economica che state svolgendo.

Codice libro:

cod. 564.62

Autori:

Diane Bone, Rick Griggs

Titolo: La qualità sul lavoro

Come stabilire e attuare traguardi realistici di qualità per il vostro lavoro, il lavoro dei vostri collaboratori, del vostro reparto, della vostra impresa

Sommario:

Questo libro è per tutti coloro che lavorano, e che si preoccupano della qualità del loro lavoro! E' il primo che presenta i concetti base della qualità in forma facile e comprensibile, così da permettere a tutti (dirigenti e dipendenti) di stabilire e di soddisfare standard di qualità semplici ed efficaci.

Codice libro:

cod. 564.30

Autori:

Robert B. Maddux

Titolo: Imparate a contrattare

Metodi (e segreti) per riuscire vincitori

Sommario:

Qualunque cosa desideriate ottenere (uno sconto, un prestito, un aiuto, un assenso...) questa guida vi insegnerà le tecniche più efficaci e gli "errori" assolutamente da evitare.

Codice libro:

cod. 564.32

Autori:

Luigi Di Stasi

Titolo: Il bilancio delle aziende private e pubbliche

Come si legge. Come si utilizzano gli indici. Come si valuta un'azienda

Sommario:

Una guida introduttiva per gli operatori: semplice ma completa e aggiornata alle ultime direttive Cee.

Codice libro:

cod. 564.95