The glass half full: collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe’s «highly competitive social market economy»

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Nicola Countouris, Aristea Koukiadaki
Anno di pubblicazione 2017 Fascicolo 2017/153
Lingua Inglese Numero pagine 9 P. 193-201 Dimensione file 174 KB
DOI 10.3280/GDL2017-153012
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

  • Book review: Principled Labor Law. U.S. Labor Law through a Latin American Method Marco Biasi, in European Journal of Social Security /2020 pp.345
    DOI: 10.1177/1388262720945401
  • Universo valoriale ed effetti del principio di prevedibilità nel diritto del lavoro Marco Marazza, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 177/2023 pp.177
    DOI: 10.3280/GDL2023-177010

Nicola Countouris, Aristea Koukiadaki, The glass half full: collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe’s «highly competitive social market economy» in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 153/2017, pp 193-201, DOI: 10.3280/GDL2017-153012