Il ruolo delle organizzazioni datoriali nel sistema di contrattazione collettiva in Germania
Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Bernd Waas
Anno di pubblicazione 2017 Fascicolo 2017/154
Lingua Italiano Numero pagine 14 P. 239-252 Dimensione file 181 KB
DOI 10.3280/GDL2017-154002
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Il presente contributo ha come obiettivo quello di chiarire il ruolo delle organizzazioni datoriali nella contrattazione collettiva in Germania. A tal fine, verrà, dapprima, presentato il sistema del contratto collettivo, procedendosi, poi, ad una illustrazione della sua realtà fattuale, con riferimento, da un lato, al panorama delle organizzazioni datoriali tedesche e, dall’altro, all’erosione che esso sta subendo, erosione che porta proprio quelle organizzazioni al centro dell’attenzione. In stretta connessione, ci si occuperà brevemente dei più recenti interventi del legislatore in materia, dedicando anche attenzione al dibattito di politica del diritto ad essi correlato. Il contributo si chiude con alcune brevi considerazioni di prospettiva.
Parole chiave:Contrattazione collettiva; Organizzazioni sindacali datoriali; Germania.
- Constitutional Framework of European Labour Law in Italy, France, Germany, Portugal and Spain Luís Gonçalves da Silva, Sara Leitão, pp.47 (ISBN:978-3-031-45716-6)
- I perimetri contrattuali e la rappresentatività datoriale Donata Gottardi, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 172/2022 pp.627
DOI: 10.3280/GDL2021-172009
Bernd Waas, Il ruolo delle organizzazioni datoriali nel sistema di contrattazione collettiva in Germania in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 154/2017, pp 239-252, DOI: 10.3280/GDL2017-154002