Principi d'organizzazione
Pagine: 248
ISBN:
Edizione: 1a edizione 1974
Codice editore: 1480.21
Disponibilità: Fuori catalogo
Principi di organizzazione - qui presentato in una nuova edizione - viene giustamente considerato come una delle tappe fondamentali della letteratura organizzativa: si tratta infatti del primo studio specificamente centrato sui principi che determinano e regolano la struttura delle organizzazioni.
L'autore, un alto dirigente della General Motors, individua e pone in relazione i principi formali atti a creare un ordine e una procedura ordinata nello sforzo che gli uomini compiono per raggiungere obiettivi comuni, a livello aziendale non solo, ma di tutto il corpo sociale.
Il nucleo centrale del pensiero di James D. Mooney risiede nel concetto di coordinamento, inteso come principio basilare dell'organizzazione, in cui viene individuata ogni espressione dell'autorità e che racchiude in sé ogni processo ed effetto determinato dalla struttura interna dell'organizzazione stessa.
Definendo la «fase consultiva del funzionalismo», Mooney ribadisce la tesi che individua gli organi di staff come servizi di mera consulenza per la linea, ponendosi quindi in polemica con gli autori che attribuiscono ai servizi di staff poteri inerenti sia la pianificazione che l'autorità nell'organizzazione.
Principio coordinativo, processo scalare, effetto funzionale sono costanti storiche che l'autore rileva in una descrizione comparata delle strutture organizzative nell'impero romano, nel medioevo e nello stato moderno, nella chiesa cattolica, nell'esercito e nell'industria; questo a suffragio della tesi dell'universalità dei principi che stanno alla base di ogni organizzazione umana.
Si tratta quindi di un'opera fondamentale per gli studiosi di organizzazione e scienze sociali e per gli operatori aziendali, che troveranno in questo volume uno schema logico interpretativo di notevole attualità.
• Nota bibliografica sull'autore
• Prefazione
• L'organizzazione
• Il principio coordinativo
* L'autorità
* Il mutuo servizio
* La dottrina
* La disciplina
• Il principio scalare
* Il principio della scala gerarchica
* Il comando
* La delega
* La definizione funzionale
• Il principio funzionale
* Il principio del funzionalismo
* La correlazione delle funzioni
* La determinazione delle mansioni
• La fase consultiva del funzionalismo: gli organi di staff
* Un servizio ausiliario
* L'evoluzione della consulenza
* I rapporti tra staff e line
* I principi del servizio di consulenza
• I principi di organizzazione attraverso la storia
* Gli obiettivi dello Stato
* La delega verso l'alto
* Delega immediata e mediata
• L'organizzazione statale nell'antichità Le forme dello Stato greco
* Il governo funzionale di Atene
* Lo Stato romano
* Il funzionalismo in Roma
* La delega dell'impero
* La separazione funzionale
* Il genio romano nel campo dell'ordine
• L'organizzazione feudale nel Medioevo Evoluzione
* Decentralizzazione
* L'evoluzione delle forme moderne dello Stato costituzionale
* L'evoluzione della rappresentanza
* La coscienza costituzionale
• Il principio del funzionalismo nello Stato costituzionale
• L'organizzazione dello Stato e lo Stato economico
* Gli obiettivi dello Stato e lo Stato economico ideale
* La grande differenza: il grado di integrazione Il bipartitismo
* Il disordine democratico
* Quale integrazione? Quale controllo statale?
* La nostra libertà individuale
• Caratteri generali dell'organizzazione della Chiesa cattolica
* L'evoluzione della scala gerarchica
* Il coordinamento funzionale
• Il funzionalismo nell'organizzazione della Chiesa cattolica
• Il principio della consulenza nell'organizzazione della Chiesa cattolica
* La consulenza obbligatoria
* La consulenza indipendente
• Caratteri dell'organizzazione militare
* La dottrina militare
* Unità della dottrina militare
• Il principio gerarchico e il principio funzionale nell'organizzazione militare
* Le operazioni decentralizzate
* La delega nell'organizzazione militare
* La definizione del funzionalismo militare
• L'evoluzione del servizio di consulenza generale
* L'evoluzione del servizio di Stato Maggiore (consulenza generale)
* Il coordinamento dello Stato Maggiore
• L'organizzazione di un servizio di consulenza generale
* Il capo del servizio di consulenza
* La divisione operativa
* La divisione del personale
* La divisione informazioni militari
* La divisione organizzazione e addestramento
* La divisione rifornimenti
* Coordinamento delle funzioni
• I precedenti storici dell'industria moderna
• La nascita dell'organizzazione industriale moderna
* La libera concorrenza
* I problemi affrontati dagli organizzatori industriali
* Varietà di organizzazione
* Valore delle forme storiche
* I problemi dell'organizzazione industriale
• I problemi interni dell'organizzazione industriale moderna
* Il coordinamento
* La dottrina industriale
* La disciplina industriale
* La decentralizzazione coordinata
* Il coordinamento orizzontale
* Il coordinamento a mezzo di comitati
* L'organizzazione gerarchica degli organi di staff
* L'autorità degli organi di staff
* Lo scopo dei servizi di staff
* Correlazione funzionale
• I problemi amministrativi dell'industria moderna
* I problemi economici
* I problemi sociali
* I rapporti con le altre organizzazioni industriali
• Le relazioni industriali
* La costituzione della struttura industriale Il doppio obbligo di lealtà
* La tendenza alla tirannia
* Il coordinamento nell'industria
* Le funzioni delle associazioni
* La stabilità nell'impiego
* Il soddisfacimento delle esigenze
* Il contratto collettivo
* Il fattore decisivo: il consumatore
* Il mutuo interesse: il consumatore
* La necessità fondamentale: l'unità
• I problemi esterni dell'industria
* La lotta per il potere
* Il popolo, autorità suprema
* L'interesse economico comune
* La politica monetaria
* La pressione fiscale
* Le leggi relative all'industria
* I principi di organizzazione e lo stato costituzionale
• Una sfida per i dirigenti
• Prefazione
• L'organizzazione
• Il principio coordinativo
* L'autorità
* Il mutuo servizio
* La dottrina
* La disciplina
• Il principio scalare
* Il principio della scala gerarchica
* Il comando
* La delega
* La definizione funzionale
• Il principio funzionale
* Il principio del funzionalismo
* La correlazione delle funzioni
* La determinazione delle mansioni
• La fase consultiva del funzionalismo: gli organi di staff
* Un servizio ausiliario
* L'evoluzione della consulenza
* I rapporti tra staff e line
* I principi del servizio di consulenza
• I principi di organizzazione attraverso la storia
* Gli obiettivi dello Stato
* La delega verso l'alto
* Delega immediata e mediata
• L'organizzazione statale nell'antichità Le forme dello Stato greco
* Il governo funzionale di Atene
* Lo Stato romano
* Il funzionalismo in Roma
* La delega dell'impero
* La separazione funzionale
* Il genio romano nel campo dell'ordine
• L'organizzazione feudale nel Medioevo Evoluzione
* Decentralizzazione
* L'evoluzione delle forme moderne dello Stato costituzionale
* L'evoluzione della rappresentanza
* La coscienza costituzionale
• Il principio del funzionalismo nello Stato costituzionale
• L'organizzazione dello Stato e lo Stato economico
* Gli obiettivi dello Stato e lo Stato economico ideale
* La grande differenza: il grado di integrazione Il bipartitismo
* Il disordine democratico
* Quale integrazione? Quale controllo statale?
* La nostra libertà individuale
• Caratteri generali dell'organizzazione della Chiesa cattolica
* L'evoluzione della scala gerarchica
* Il coordinamento funzionale
• Il funzionalismo nell'organizzazione della Chiesa cattolica
• Il principio della consulenza nell'organizzazione della Chiesa cattolica
* La consulenza obbligatoria
* La consulenza indipendente
• Caratteri dell'organizzazione militare
* La dottrina militare
* Unità della dottrina militare
• Il principio gerarchico e il principio funzionale nell'organizzazione militare
* Le operazioni decentralizzate
* La delega nell'organizzazione militare
* La definizione del funzionalismo militare
• L'evoluzione del servizio di consulenza generale
* L'evoluzione del servizio di Stato Maggiore (consulenza generale)
* Il coordinamento dello Stato Maggiore
• L'organizzazione di un servizio di consulenza generale
* Il capo del servizio di consulenza
* La divisione operativa
* La divisione del personale
* La divisione informazioni militari
* La divisione organizzazione e addestramento
* La divisione rifornimenti
* Coordinamento delle funzioni
• I precedenti storici dell'industria moderna
• La nascita dell'organizzazione industriale moderna
* La libera concorrenza
* I problemi affrontati dagli organizzatori industriali
* Varietà di organizzazione
* Valore delle forme storiche
* I problemi dell'organizzazione industriale
• I problemi interni dell'organizzazione industriale moderna
* Il coordinamento
* La dottrina industriale
* La disciplina industriale
* La decentralizzazione coordinata
* Il coordinamento orizzontale
* Il coordinamento a mezzo di comitati
* L'organizzazione gerarchica degli organi di staff
* L'autorità degli organi di staff
* Lo scopo dei servizi di staff
* Correlazione funzionale
• I problemi amministrativi dell'industria moderna
* I problemi economici
* I problemi sociali
* I rapporti con le altre organizzazioni industriali
• Le relazioni industriali
* La costituzione della struttura industriale Il doppio obbligo di lealtà
* La tendenza alla tirannia
* Il coordinamento nell'industria
* Le funzioni delle associazioni
* La stabilità nell'impiego
* Il soddisfacimento delle esigenze
* Il contratto collettivo
* Il fattore decisivo: il consumatore
* Il mutuo interesse: il consumatore
* La necessità fondamentale: l'unità
• I problemi esterni dell'industria
* La lotta per il potere
* Il popolo, autorità suprema
* L'interesse economico comune
* La politica monetaria
* La pressione fiscale
* Le leggi relative all'industria
* I principi di organizzazione e lo stato costituzionale
• Una sfida per i dirigenti
Contributi:
Collana: La società industriale e post-industriale
Argomenti: Principi di organizzazione - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Testi advanced per professional
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