Issue 172/2025 Bringing the State (finally) back in again. Il lavoro pubblico tra opportunità, vincoli e prospettive
- Marcello Pedaci, Anna Mori, Vincenzo Fortunato, (Ri)conoscere il lavoro pubblico: traiettorie occupazionali e sfide organizzative tra innovazione e persistenti contraddizioni
- Paola De Vivo, Antonio Russo, Il ritorno dello “Stato minimo”? La trasformazione dell’occupazione nella pubblica amministrazione italiana (The return of the “minimal State”? The transformation of employment in the italian public administration)
- Marta Ingaggiati, Burocrazia vs. post-burocrazia: gestire il paradosso nella pubblica amministrazione italiana (Bureaucracy vs. Post-Bureaucrcy: Managing the Paradox within Italian Public Administration)
- Barbara Giullari, Silvia Lucciarini, I lavoratori del SSN (non) vanno in paradiso. Condizioni di lavoro e rappresentanza dopo l’emergenza pandemica: evidenze da una survey settoriale (NHS workers (don't) go to heaven. Working conditions and representation after the pandemic emergency: evidence from a sectoral survey)
- Marco Carradore, Giorgio Gosetti, Cristina Lonardi, L’assistente sociale fra complessità e autonomia (The Social Worker between Complexity and Autonomy)
- Mirco Di Sandro, Un “gioco di ruolo” nella scuola pubblica. Mobilità territoriale e socioprofessionale dei nuovi docenti (A 'role play' in public schools. The territorial and socioprofessional mobility of new teachers.)
- Francesca Della Ratta-Rinaldi, Francesco Gentilini, Sara Caria, Francesca Mattioli, Matteo Rinaldini, La rivoluzione del lavoro da remoto nel settore pubblico: quali prospettive? (The remote work revolution in the public sector: what are the prospects?)
- Francesco Paolo Cerase, La ricerca sulla fiducia istituzionale può trarre vantaggio dall’apporto della motivazione al servizio pubblico? (Can institutional trust research benefit from the addition of public service motivation?)
Saggi
- Antonella Ceccagno, Chinese workers in Africa: ruffling theories of transnational labor mobility (Chinese workers in Africa: ruffling theories of transnational labor mobility)
- Emanuela Naclerio, Behind the scenes. Networking, emotional labour and resistance in creative entrepreneurial work
- Sara Rocchi, Quando perseverare è diabolico: uscita, voce e lealtà come meccanismi di mantenimento dell’Organizational Wrongdoing (When Perseverance is Diabolical: Exit, Voice, and Loyalty as Mechanisms for Sustaining Organizational Wrongdoing)