Corporate governance e mercati globali

I mercati globali hanno enfatizzato il ruolo di promozione dell'integrità della gestione associato alla corporate governance, in un'ottica di recupero di efficacia delle relazioni con gli stakeholder.
In tutti i paesi industrializzati, l'interesse per la corporate governance evolve in parallelo con la riduzione delle separazioni geografiche tra mercati, la rimozione degli ostacoli alla circolazione dei capitali e delle informazioni, la formazione di differenziali competitivi e di costo. La globalizzazione ha posto in discussione i sistemi di governance adottati a livello mondiale, rimarcando il gap tra globalità dei mercati e convergenza dei sistemi di corporate governance e di vigilanza esterna. Ciò riguarda in primo luogo le grandi imprese quotate, in ragione della varietà ed intensità di attese che in esse confluiscono e della complessità della struttura di network che le interessa.
Il volume approfondisce le tematiche di corporate governance nella prospettiva di confronto internazionale ed in relazione all'interconnessione dei mercati dei capitali.
L'analisi considera dapprima l'impatto della globalizzazione su strutture e processi di corporate governance, nonché delinea i fattori caratterizzanti i diversi modelli di amministrazione e controllo, rispetto alle variabili aziendali e di contesto economico, giuridico e sociale che contraddistinguono le principali nazioni industrializzate.
Successivamente, la trattazione esamina i caratteri peculiari dei sistemi di corporate governance in Italia e nei diciannove paesi che attualmente propongono sistemi di corporate governance sufficientemente strutturati. In considerazione, poi, della possibilità di adozione di sistemi internazionali di governance e del vario grado di coinvolgimento delle diverse componenti del soggetto economico d'azienda, l'attenzione si sofferma sul coinvolgimento dei lavoratori nella corporate governance delle imprese globalizzate, con particolare riferimento alle disciplina della Società Europea.

Luisa Bosetti è dottore di ricerca in Determinazione e comunicazione del valore nelle aziende e assegnista di ricerca in Economia Aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Brescia. Svolge attività di ricerca su temi di governance, controllo e comunicazione istituzionale.