A cura di: Antonio M. Chiesi
Le ricerche sui lavoratori non manuali e il sindacato in Italia
Pages: 180
ISBN: 9788820444471
Edition: 1a edizione 1983
Publisher code: 771.1
Availability: Fuori catalogo
Our shipments will be suspended for the Christmas holidays from 17 December to 6 January (inclusive).
Orders received after 18 December will be processed starting from 7 January 2026.
Orders received after 18 December will be processed starting from 7 January 2026.
Il rapporto tra sindacato e lavoratori non manuali (tecnici, amministrativi e quadri) è destinato ad acquistare importanza e diventare cruciale per il futuro del sindacato stesso nella società post-industriale.
In questo libro per la prima volta vengono confrontati i diversi studi compiuti fin ora in Italia sul mondo degli impiegati. Ne emerge un quadro estremamente dinamico e problematico.
Come si trasforma il rapporto tra lavoro manuale e intellettuale?
Qual è l'atteggiamento e il comportamento dei lavoratori non manuali di fronte al sindacato?
In che modo può il sindacato affrontare l'alternativa tra difesa dell'egualitarismo e riscoperta della professionalità?
A queste domande rispondono i diversi contributi raccolti nel volume: il saggio di Chiesi sulle maggiori ricerche finora svolte in questo settore, lo studio di C. Ciborra sul mutamento organizzativo negli uffici, lo studio di P. Santi sulla dinamica comparata di stipendi e salari, l'analisi di A. Baldissera sul movimento dei quadri alla Fiat e il saggio di A. Pizzinato sui problemi e sulle politiche sindacali emergenti da queste trasformazioni.
Antonio Maria Chiesi è responsabile dell'unità di ricerca sull'organizzazione del lavoro presso l'Ires della Lombardia e collabora all'insegnamento di Sociologia nell'Università L. Bocconi. Ha pubblicato studi di sociologia economica approfondendone in particolare gli aspetti metodologici. In volume ricordiamo i più recenti: "Il sistema degli orari" (in questa stessa collana), "I grandi imprenditori italiani" (in collaborazione con A. Martinelli e N. Dalla Chiesa, Feltrinelli, 1981), "La gestione del tempo di lavoro" (curato in collaborazione con S.G.Alf,ESI, 1982).
• Impiegati e sindacato in Italia,
di Antonio M.Chiesi
* I lavoratori non manuali come oggetto di indagine
* Le ricerche accademiche
* Le ricerche di massa
* I lavoratori non-manuali: definizione operativa
* Egualitarismo e meritocrazia
* La rappresentanza degli interessi
* La partecipazione sindacale
* L'immagine delle relazioni industriali
* Mancate risposte ed autoselezione
* Raccolta dei dati di sfondo
* L'addestramento dei rilevatori e il grado di controllo del contesto di rilevazione
* Il testo del questionario e le interviste di prova
* Alcune considerazioni sui metodi adottati nelle ricerche di massa
* Confronto tra caratteristiche conosciute e dati rilevati sui rispondenti nell'indagine sugli impiegati poligrafici condotta dall'Ires Lombardia
• Le nuove tecnologie dell'informazione ed il lavoro d'ufficio, di Claudio Ciborra
* Lavoro amministrativo: aspetti strutturali
* Lavoro impiegatizio e professionalità
* Le nuove tecnologie per il lavoro d'ufficio
* Analisi degli impatti
* Resistenze al cambiamento
• Variazioni e struttura degli stipendi: un confronto con alcuni paesi, di Paolo Santi
* Variazioni delle retribuzioni impiegatizie dopo il 1975
* I differenziali retributivi professionali
* Alcuni confronti con altri settori e altri paesi
• La marcia dei quarantamila: una critica delle interpretazioni correnti, di Alberto Baldissera
* Rappresentazioni del mondo sociale, interpretazioni "complessive", spiegazioni
* Le ipotesi della mobilitazione dall'alto
* Le ipotesi della deprivazione relativa
* La politica della diseguaglianza: la scelta di una strategia di esclusione
• Le linee sindacali e i lavoratori non manuali, di Antonio Pizzinato
di Antonio M.Chiesi
* I lavoratori non manuali come oggetto di indagine
* Le ricerche accademiche
* Le ricerche di massa
* I lavoratori non-manuali: definizione operativa
* Egualitarismo e meritocrazia
* La rappresentanza degli interessi
* La partecipazione sindacale
* L'immagine delle relazioni industriali
* Mancate risposte ed autoselezione
* Raccolta dei dati di sfondo
* L'addestramento dei rilevatori e il grado di controllo del contesto di rilevazione
* Il testo del questionario e le interviste di prova
* Alcune considerazioni sui metodi adottati nelle ricerche di massa
* Confronto tra caratteristiche conosciute e dati rilevati sui rispondenti nell'indagine sugli impiegati poligrafici condotta dall'Ires Lombardia
• Le nuove tecnologie dell'informazione ed il lavoro d'ufficio, di Claudio Ciborra
* Lavoro amministrativo: aspetti strutturali
* Lavoro impiegatizio e professionalità
* Le nuove tecnologie per il lavoro d'ufficio
* Analisi degli impatti
* Resistenze al cambiamento
• Variazioni e struttura degli stipendi: un confronto con alcuni paesi, di Paolo Santi
* Variazioni delle retribuzioni impiegatizie dopo il 1975
* I differenziali retributivi professionali
* Alcuni confronti con altri settori e altri paesi
• La marcia dei quarantamila: una critica delle interpretazioni correnti, di Alberto Baldissera
* Rappresentazioni del mondo sociale, interpretazioni "complessive", spiegazioni
* Le ipotesi della mobilitazione dall'alto
* Le ipotesi della deprivazione relativa
* La politica della diseguaglianza: la scelta di una strategia di esclusione
• Le linee sindacali e i lavoratori non manuali, di Antonio Pizzinato
Contributors: A. Baldissera, A. M. Chiesi, C. Ciborra, A. Pizzinato, P. Santi
Serie: Ires Lombardia - Istituto di ricerche economiche e sociali
Subjects: Labor Law, Industrial Relations - Economic Sociology, Sociology of Work and Organizations
Level: Scholarly Research
You could also be interested in
