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Come valutare le persone? Come scegliere un candidato? Come compilare una relazione? Come condurre una trattativa? Una sintesi preziosa di saggezza manageriale!
Pages: 240
ISBN: 9788820426873
Edition: 3a edizione 1990
Publisher code: 561.35
Availability: Discreta
Apparso inizialmente per le edizioni dell'Institute of Personnel Management di Londra; 20 modi per dirigere meglio nasce da un'idea assai semplice: offrire al manager (normalmente impossibilitato ad approfondire la letteratura più specialistica) un assaggio di alcune tecniche manageriali più collaudate. Per la sua estrema concisione, 20 modi per dirigere meglio sarà probabilmente accolto con scarso favore da molti esperti e specialisti dei singoli campi di cui trattano i suoi 20 capitoli, ma sarà sicuramente ben accolto da quanti, managers e aspiranti tali, avvertono l'esigenza di imparare e fondere le loro conoscenze nei diversi campi nei quali operano.
Andrew Leigh ha studiato alla London School of Economic ed ha quindi preso il MA in Manpower Studies alla London University. Ha iniziato la sua carriera nel marketing, passando poi ad attività giornalistiche nel campo manageriale, lavorando tra l'altro 3 anni all'Observer. Ha quindi diretto per diversi anni i servizi ricerca e programmazione di due aziende pubbliche inglesi. Attualmente è Assistent Director di un organismo pubblico londinese ed è responsabile di uno staff di diverse centinaia di persone che operano nel campo dei servizi sociali. Oltre a diverse ricerche e a numerosi articoli, ha scritto altri due libri, di cui un - Decisioni, Decisioni! - pubblicato da Franco Angeli.
