Journal title  RISORSA UOMO  
                Author/s Alessia D'Amato, Vincenzo Majer 
                    Publishing Year 2002                 Issue 2001/3-4  
                Language Italian Pages 26 P.  File size 122 KB 
                DOI  
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Il presente articolo illustra i quattro principali approcci che sono stati utilizzati per l’esemplificazione teorica del costrutto di Clima Organizzativo - l’approccio strutturale, l’approccio percettivo, l’approccio interazionista e l’approccio culturale. Viene inoltre esaminata la letteratura dell’ultima decade per comprendere il ruolo del costrutto di Clima organizzativo nei recenti studi di Psicologia delle Organizzazioni.
Alessia D'Amato, Vincenzo Majer, Il Clima Organizzzativo: approcci teorici e prospettive di ricerca in "RISORSA UOMO " 3-4/2001, pp , DOI: