Titolo Rivista  RISORSA UOMO  
                Autori/Curatori Marcello Nonnis 
                    Anno di pubblicazione 2007                 Fascicolo 2007/2  
                Lingua Italiano Numero pagine 16 P. 193-208 Dimensione file 162 KB 
                DOI  
                Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
                clicca qui
            
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
 
                                    FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
This paper proposes the results of a research focused on a conceptual pattern of organizational cultures and on his relation with working values, taken from a sample of workers of different productive fields. The paper also describes the organizational cultures and the working values of the subjects, referred to their professional levels.
Marcello Nonnis, I valori professionali e le culture organizzative in "RISORSA UOMO " 2/2007, pp 193-208, DOI: