Dai career decision-making styles ai career decision-making profiles: proprietà psicometriche del Career Decision-Making Profile (cdmp)
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Annamaria Di Fabio, Letizia Palazzeschi
Anno di pubblicazione 2012 Fascicolo 2011/3
Lingua Italiano Numero pagine 11 P. 377-387 Dimensione file 639 KB
DOI 10.3280/RU2011-003007
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Lo scopo di questo lavoro e di analizzare le proprieta psicometriche della versione italiana del Career Decision-Making Profile (CDMP), al fine di poter verificare se e con quali modalita lo strumento possa trovare applicazione anche nel contesto italiano. Hanno partecipato allo studio 498 studenti dell’Universita degli Studi di Firenze. Sono state calcolate statistiche descrittive, dimensionalita, attendibilita e validita concorrente. L’analisi fattoriale confermativa ha supportato la versione a undici dimensioni della scala, individuata dagli autori, con buona coerenza interna e validita concorrente. Si puo concludere che il Career Decision-Making Profile risulta un valido strumento per rilevare i profili di career decision-making nel contesto italiano.
Parole chiave:Career decision-making profiles, career decision-making styles, proprieta psicometriche, versione italiana.
Annamaria Di Fabio, Letizia Palazzeschi, Dai career decision-making styles ai career decision-making profiles: proprietà psicometriche del Career Decision-Making Profile (cdmp) in "RISORSA UOMO " 3/2011, pp 377-387, DOI: 10.3280/RU2011-003007