In equilibrio precario

Viviamo numerose transizioni di natura tecnologica, economica e sociale che pongono dilemmi difficili. Quello che emerge è un equilibrio precario nel quale si fa tanta fatica a tenere insieme il tutto, anche nell’economia e nel lavoro. Sullo sfondo di profonde tensioni e trasformazioni, che accentuano il disagio personale e acuiscono le disuguaglianze economiche e sociali, questo volume offre uno sguardo multidisciplinare sulle sfide più pressanti della nostra epoca: come riconciliare economia e benessere delle persone? Come affrontare l’emergenza delle disuguaglianze? Come ridefinire l’esperienza lavorativa nei contesti organizzativi?
Grazie al contributo di accademici e ricercatori, alle storie e testimonianze di manager ed esperti, il volume indaga le dinamiche complesse che legano crescita economica, bisogni umani e lavoro, proponendo alcune traiettorie per ricercare una maggiore stabilità che, senza mortificare le ragioni dell’economia, non dimentichi tuttavia che il fine della società, dell’economia e del lavoro è la persona umana.

Gabriele Gabrielli, presidente della Fondazione Lavoroperlapersona ETS, insegna Organizzazione e gestione delle risorse umane e People management presso la Luiss Guido Carli. All’Università Europea di Roma, oltre che direttore del Master in Sustainable HRM, è docente di Remunerazione e gestione delle risorse umane. Ha ricoperto il ruolo di direttore risorse umane e organizzazione di grandi aziende, pubbliche e private. Executive coach e consulente, è Ceo di People Management Lab SB e B Corp.