Analisi della politica contrattuale nel campo della formazione continua: Rapporto sull'Italia per il programma Force
Pagine: 128
ISBN: 9788820484866
Edizione: 1a edizione 1994
Codice editore: 830.56
Disponibilità: Discreta
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La ricerca, che fa parte del programma Force (approvato dal Consiglio della CE nel '90), ha come obiettivo un'analisi omogenea degli accordi d'impresa e dei contratti collettivi in materia di formazione professionale continua.
In primo luogo sono fornite informazioni generali sulla struttura delle imprese, del mercato del lavoro, del sistema scolastico, del livello di istruzione della forza lavoro e della formazione offerta dal sistema regionale.
L'analisi si concentra poi sulla contrattazione della formazione professionale ai vari livelli: confederale, di settore, regionale e aziendale.
• Elenco delle sigle
• Introduzione
PARTE I - QUADRO DI RIFERIMENTO GENERALE
• Struttura dell'occupazione
* Le imprese
* Forza lavoro
* Occupazione per settori di attività
* Anzianità aziendale, mercato interno e mobilità della forza lavoro
* Immigrazione
* La disoccupazione
* Livello di istruzione
• Sistema scolastico e formazione iniziale
* Il sistema scolastico
* Attività regionale
* Apprendistato e formazione iniziale
* Finanziamento del sistema scolastico e formazione iniziale
• Formazione professionale continua: organizzazione finanziamento e partecipazione
* Il ruolo dello Stato e del Governo
* Il ruolo delle associazioni imprenditoriali
* Il ruolo del sindacato
* Il ruolo delle imprese
* Attività di formazione per gli occupati in Italia
* Osservatorio sulla contrattazione aziendale del Cesos
* Confronti con l'Europa
PARTE II - LA CONTRATTAZIONE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA
• Livello nazionale
* Accordo con la Confindustria
* Protocollo di intesa Confindustria/Cgil Cisl Uil del 20 gennaio 1993
* Accordo Intersind (relativo alle aziende Iri)
* Accordo Asap
* Accordo con la Confapi
* Accordi con le associazioni dell'artigianato
• Livello regionale
• Livello settoriale
* Industria
* Servizi
• Livello di impresa
* Casi aziendali
* Caratteristiche della forza lavoro
* L'attività di formazione realizzata
* Azione comune sulla formazione
* Valutazioni conclusive
• Appendice
• Bibliografia
• Introduzione
PARTE I - QUADRO DI RIFERIMENTO GENERALE
• Struttura dell'occupazione
* Le imprese
* Forza lavoro
* Occupazione per settori di attività
* Anzianità aziendale, mercato interno e mobilità della forza lavoro
* Immigrazione
* La disoccupazione
* Livello di istruzione
• Sistema scolastico e formazione iniziale
* Il sistema scolastico
* Attività regionale
* Apprendistato e formazione iniziale
* Finanziamento del sistema scolastico e formazione iniziale
• Formazione professionale continua: organizzazione finanziamento e partecipazione
* Il ruolo dello Stato e del Governo
* Il ruolo delle associazioni imprenditoriali
* Il ruolo del sindacato
* Il ruolo delle imprese
* Attività di formazione per gli occupati in Italia
* Osservatorio sulla contrattazione aziendale del Cesos
* Confronti con l'Europa
PARTE II - LA CONTRATTAZIONE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA
• Livello nazionale
* Accordo con la Confindustria
* Protocollo di intesa Confindustria/Cgil Cisl Uil del 20 gennaio 1993
* Accordo Intersind (relativo alle aziende Iri)
* Accordo Asap
* Accordo con la Confapi
* Accordi con le associazioni dell'artigianato
• Livello regionale
• Livello settoriale
* Industria
* Servizi
• Livello di impresa
* Casi aziendali
* Caratteristiche della forza lavoro
* L'attività di formazione realizzata
* Azione comune sulla formazione
* Valutazioni conclusive
• Appendice
• Bibliografia
Contributi:
Collana: Isfol
Argomenti: Economia del lavoro - Educazione degli adulti - Sociologia dell'educazione - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Studi, ricerche
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