Quale clima per l'università che cambia?
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Paola De Vito Piscicelli, Daniela Bavestrello
Anno di pubblicazione 2002 Fascicolo 2001/3-4
Lingua Italiano Numero pagine 12 P. Dimensione file 65 KB
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La Pubblica Amministrazione, in Italia, sta attualmente attraversando un periodo di grandi cambiamenti. Questo lavoro propone una riflessione sul tipo di cultura e di clima esistente all’interno l’Università. In particolare viene esaminato il vissuto soggettivo del personale tecnico amministrativo, in quanto considerato essenziale per favorire, o impedire, il cambiamento in atto. Le caratteristiche più significative del clima dell’Università emergono da una serie di variabili oggettive e soggettive, esaminate tramite un questionario, quali: l’attenzione alla qualità del lavoro e della vita, il sentimento di alienazione o partecipazione, la mentalità di servizio, le paure, le speranze e la previsione nei confronti del cambiamento proposto. Lo studio focalizza l’importanza del clima per favorire un processo di modernizzazione all’interno dell’Università.
Paola De Vito Piscicelli, Daniela Bavestrello, Quale clima per l'università che cambia? in "RISORSA UOMO " 3-4/2001, pp , DOI: