Le scelte dell'impresa fra autorità e consenso

A cura di: Serafino Negrelli, Tiziano Treu

Le scelte dell'impresa fra autorità e consenso

La consultazione delle rappresentanze dei lavoratori nelle aziende

Pagine: 240

ISBN: 9788820475994

Edizione: 1a edizione 1993

Codice editore: 45.9

Disponibilità: Fuori catalogo

L'indagine, sull'attività di consultazione delle rappresentanze dei lavoratori in otto aziende a partecipazione statale dei gruppi Iri, Eni, Efim, aggiorna i risultati di una precedente ricerca sui diritti di informazione svolta nei primi anni '80.

Si è mantenuta una certa omogeneità sia nei metodi che nella scelta del campione.

Metà dei casi studiati in precedenza è stata inoltre oggetto di verifica della nuova indagine: ciò ha consentito un confronto nel tempo, non consueto in questo tipo di studi, tra due generazioni di diritti sindacali.

• Presentazione

• Dai diritti di informazione ai diritti di consultazione, di Serafino Negrelli e Tiziano Treu
* Introduzione: obiettivi e contesto della ricerca
* Diritti di informazione e cambiamenti delle strategie e strutture aziendali
* Il processo di consultazione: forme, attori e livelli
* Il processo di consultazione: contenuti e funzionamento
* Informazione, consultazione e contrattazione
* Bilancio dei processi di consultazione bilaterale
* Considerazioni conclusive e prospettive Bibliografia

• Il caso Italtel, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Tendenze della contrattazione e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Conclusioni

• Il caso Sip, di Lauralba Bellardi e Aurora Vimercati
* Trasformazioni e tendenze recenti nelle strategie manageriali e nelle strutture aziendali
* Recenti tendenze delle relazioni sindacali e della contrattazione aziendale
* I diritti di informazione/consultazione
* L'effettivo funzionamento dell'attività di consultazione
* Un bilancio complessivo dell'esperienza

• Il caso Enimont, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Tendenze della contrattazione aziendale e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Gli ultimi sviluppi
* Conclusioni



• Il caso Agusta, di Anna Tempia
* Introduzione
* Trasformazioni e tendenze recenti nelle strategie manageriali e nelle strutture aziendali
* Rapporto mercato/prodotto
* Occupazione e politica del personale
* La contrattazione alla Agusta
* Diritti di informazione e cambiamenti di struttura e di strategia nei primi anni '80
* L'impatto della trasformazione del gruppo del 1989 sulle relazioni sindacali
* Conclusioni

• Il caso Dalmine, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Recenti tendenze della contrattazione aziendale e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Conclusioni

• Il caso Savio, di Antonio Venturini
* Scheda aziendale
* I diritti di informazione
* La ristrutturazione aziendale
* Conclusioni

• Il caso Snamprogetti, di Antonio Venturini
* Evoluzione della struttura e delle politiche aziendali
* Caratteri e problemi della presenza sindacale
* Dai diritti di informazione alla consultazione
* Conclusioni

• Appendice - Scheda per le interviste ai dirigenti aziendali ed ai delegati sindacali



Contributi: Lauralba Bellardi, Aldo Marchetti, Antonio Venturini, Aurora Vimercati

Collana: Aisri - Associazione italiana delle relazioni industriali

Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni

Livello: Studi, ricerche

Potrebbero interessarti anche

Dieci lezioni di sociologia economica
Il sistema impresa
Precarizzazione delle sfere di vita e disuguaglianze
Rimesse dei migranti e processi di sviluppo