Titolo Rivista  GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
                Autori/Curatori Mario Giovanni Garofalo 
                    Anno di pubblicazione 2011                 Fascicolo 2011/132  
                Lingua Italiano Numero pagine 28 P. 515-542 Dimensione file 422 KB 
                DOI 10.3280/GDL2011-132001 
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Il saggio esamina problemi tradizionali della disciplina del contratto collettivo, quali l’efficacia soggettiva e l’effetto inderogabile, e problemi sollevati da fenomeni nuovi, quali la contrattazione gestionale, l’integrazione tra legge e contratto collettivo, la contrattazione collettiva nel pubblico impiego. La disamina è condotta alla luce della proposta metodologica secondo la quale una teoria del contratto collettivo non è esaustiva se si muove unicamente all’interno dell’ordinamento statuale, ma deve contenere (e spiegare) la dialettica tra fatto socialmente tipico e sua rappresentazione in tale ordinamento.
Parole chiave:Contratto collettivo; Efficacia soggettiva; Effetto inderogabile; Contrattazione gestionale; Integrazione tra legge e contratto collettivo; Contrattazione collettiva nel pubblico impiego
Mario Giovanni Garofalo, Per una teoria giuridica del contratto collettivo. Qualche osservazione di metodo in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 132/2011, pp 515-542, DOI: 10.3280/GDL2011-132001