Fascicolo 4/2011
- Vincenzo Majer, Editoriale
- Tatiana Covali, Jean-Luc Bernaud, Le modele des influences de carriere de Fisher et Stafford et sa validation en Republique de Moldavie
- Vanda Lucia Zammuner, Tiziana Lanciano, Marco Casnici, Rosalba Cappellato, Giuseppina Prencipe, Workplace situations: the assessment of emotionally un/intelligent reactions (Situazioni lavorative: La valutazione delle reazioni emotivamente non/intelligenti)
- Annamaria Di Fabio, Letizia Palazzeschi, Francesca Camilli, Antonio Raschi, Interventi psicologici a sostegno dell'imprenditoria femminile: evidenze empiriche di efficacia nel contesto italiano
- Laura Petitta, Simona Manno, Anna Concetta Rinaldi, Job burnout in ambito socio-sanitario e produttivo: I call center sono i più bruciati?
- Cristina O. Mosso, Beatrice Venturini, Gianni Briante, Giustizia procedurale, soddisfazione lavorativa, turnover e cittadinanza organizzativa nelle équipe socio-sanitarie
- Approfondire la giustizia organizzativa nel contesto ospedaliero: tratti di personalità o intelligenza emotiva?
- Stefano Taddei, Mariella Caria, Bastianina Contena, Eva Venturini, Professioni ad alto contatto: lo stress e il burnout tra carico e relazione con il cliente in un’applicazione del modello Job demands - job resources
- Recensioni e segnalazioni bibliografiche
- A cura di Letizia Palazzeschi, Notiziario
Fascicolo 3/2011
- Vincenzo Majer, Editoriale
- Juan Pablo Romàn-Calderòn, Adalgisa Battistelli, Organizational goals and participation within social enterprises: an exploratory study and development of two new measures (Obiettivi organizzativi e partecipazione nelle imprese sociali: Uno studio esplorativo per la costruzione di due nuove misure)
- Simona Ricotta, Chiara Ghisleri, Lara Colombo, Claudia Piccardo, Supporto organizzativo, work-family backlash e conflitto lavoro-famiglia nel personale infermieristico
- Roberta Fida, Marinella Paciello, Carlo Tramontano, Claudio Barbaranelli, Disimpegno morale e comportamenti controproduttivi: un ampliamento del modello stressor-emotion
- Nicoletta Bova, Gabriela Topa, Dina Guglielmi, Sforzo, ricompensa e rottura del contratto psicologico: il ruolo del coinvolgimento lavorativo
- Stefano Toderi, Marco Broccoli, Guido Sarchielli, Gianpiero Mancini, I management standards per la gestione dei rischi psicosociali e prima validazione italiana dell’indicator tool
- Annamaria Di Fabio, Letizia Palazzeschi, Dai career decision-making styles ai career decision-making profiles: proprietà psicometriche del Career Decision-Making Profile (cdmp)
- Fabrizio Scrima, Lucrezia Lorito, Un contributo alla validazione italiana dell’Adult Attachment in the Workplace
- Recensioni e segnalazioni bibliografiche
- Letizia Palazzeschi, Notiziario
- Interviste
Fascicolo 2/2011
- Vincenzo Mayer, Editoriale
- New technology and career development in vocational guidance and career counseling: what is the challenge? (Nuove tecnologie e career development nell’orientamento e nel career counseling: quali sfide?)
- Maria Luisa Farnese, Relazioni di convivenza: studio esplorativo sulle associazioni semantiche
- Piergiorgio Argentero, Una proposta di approccio obiettivo alla valutazione del rischio stress: il metodo Objective Stress Factors Analysis (OSFA)
- Maura Galletta, Adalgisa Battistelli, Igor Portoghese, Validazione della scala di motivazione al lavoro (MAWS) nel contesto italiano: evidenza di un modello a tre fattori
- Giantullio Perin, PierGiorgio Gabassi, Stress lavorativo ed extra lavorativo: mito dei mondi separati?
- Gabriele Giorgi, Edgar Breso, Shoss Mindy Krischer, Testing a short version of the Bar-On Emotional Quotient Inventory: An Italian Study
- Indagine sulla percezione di discriminazioni sul lavoro da parte di omosessuali della regione Veneto
- Recensioni e segnalazioni bibliografiche
- A cura di Letizia Palazzeschi, Notiziario
- A cura di Laura Artusio, Interviste
Fascicolo 1/2011
- Vincenzo Majer, Editoriale
- Georges Masclet, La Nouvelle Entropie des Organisations
- Dina Guglielmi, Silvia Simbula, Marco Depolo, Francesco Saverio Violante, La rilevazione dei fattori di rischio psicosociale alla luce del job demands-resources model
- Marcello Nonnis, Barbara Barbieri, Stefania Cuccu, Giuseppe Scaratti, Nicola A. De Carlo, La ricerca azione per il miglioramento dell’accoglienza in psichiatria
- Laura Galuppo, Costruire organizzazioni sostenibili: pratiche di ricerca-intervento
- Ezio Scatolini, Alessandro Gattai, Giovanni Marocci, Un approccio quali-quantitativo per la rilevazione dello stress lavoro correlato e lo sviluppo organizzativo nelle organizzazioni
- Annamaria Di Fabio, L’impatto della giustizia organizzativa sulla soddisfazione lavorativa e sull’affective commitment in un campione di infermieri
- Alessandra Re, Gianna Carta, Tiziana C. Callari, Sicurezza e gestione del rischio nel porto di Genova: un approccio ergonomico all’analisi del servizio di pilotaggio
- Cristina Di Tecco, Laura Borgogni, Il contesto nel comportamento organizzativo
- A cura di Annamaria Di Fabio, Recensioni e segnalazioni bibliografiche
- A cura di Letizia Palazzeschi, Notiziario
- Norme per gli autori